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ASMINAL
C/ Ana Isabel Gil Perez, s/n Apdo. de correos 24 13400 Almadén Tlfno.: 926 71 12 65 Fax: 926 71 12 65 E-

08/02/2010 GMT 1

ASMINAL INFORMA

asminal @ 21:08

La asociación Asminal informa:

1. El proximo 20 de febrero de 2010 da comienzo en nuestra Asociacion, la Ludoteca para discapacitados en la que podran participar niño/as a partir de los 3 años de edad. Esta actividad es subvencionada por la Obra Social y Cultural de CCM. Se desarrollarà durante todos los sabados del año de 11 a 13 horas y dirigido por tres monitoras especializadas.

2. La Asociacion para el Desarrollo de la Comarca "Montesur", a traves de los fondos Leader ha subvencionado la Tienda taller de serigrafìa para discapacitados de Asminal con 8.682,42 €, cuyo compromiso se firmara este mismo mes de febrero con el que la Asociacion pretende mantener al menos tres nuevos puestos de trabajo de los cinco creados en el año 2009.

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03/12/2009 GMT 1

3 DE DICIEMBRE DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

asminal @ 19:55

 

La celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad el 3 de diciembre de cada año tiene por objeto ayudar a entender las cuestiones relacionadas con la discapacidad, los derechos de las personas con discapacidad y los beneficios que se derivarían de la integración de estas personas en todos y cada uno de los aspectos de la vida política, social, económica y cultural de sus comunidades. El Día brinda la oportunidad de promover actividades encaminadas a lograr el objetivo del disfrute pleno e igual de los derechos humanos y la participación en la sociedad de las personas con discapacidad, establecido en el Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1982.
Antecedentes
En todo el mundo, casi una de cada 10 personas vive con una discapacidad y, según estudios recientes, las personas con discapacidad constituyen hasta un 20% de la población pobre de los países en desarrollo. Muchas personas con discapacidad siguen encontrando obstáculos para participar en sus comunidades, y a menudo se ven forzadas a vivir al margen de la sociedad. Con frecuencia están
estigmatizadas y discriminadas, y suelen verse privadas de derechos básicos como el derecho a la alimentación, la educación, el empleo y el acceso a servicios sanitarios y de salud reproductiva. Muchas personas con discapacidad también son internadas en instituciones contra su voluntad, lo que constituye una vulneración directa del derecho a circular libremente y el derecho a vivir en la comunidad propia.
Las Naciones Unidas tienen tras de sí una larga trayectoria de promoción de los derechos y el bienestar de todas las personas, incluidas las personas con discapacidad. La Organización ha trabajado para garantizar su participación plena y efectiva en los ámbitos civil, político, económico, social y cultural en pie de igualdad con el resto de los ciudadanos, con miras a lograr una sociedad para todos. El compromiso de la Organización con el disfrute pleno e igual por las personas con discapacidad de todos los derechos humanos está profundamente enraizado en la búsqueda de la justicia social y la igualdad en todos los aspectos del desarrollo de la sociedad. El Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad y las Normas Uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad traducen la adhesión de la Organización a un marco normativo internacional que ha quedado reforzado con la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, instrumento jurídico internacional destinado a empoderar a las personas con discapacidad de todo el mundo para que mejoren su vida y la de su comunidad.
Los Objetivos de Desarrollo del Milenio y las personas con discapacidad.
Las Naciones Unidas y la comunidad mundial siguen trabajando para integrar a las personas con discapacidad en todos los aspectos de la sociedad y el desarrollo. Aunque se han formulado numerosos compromisos para incluir la discapacidad y a las personas con discapacidad en el desarrollo, el desfase entre la política y la práctica sigue siendo amplio.
Para lograr los objetivos de desarrollo convenidos internacionalmente, como los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), es fundamental integrar a las personas con discapacidad en todas las actividades de desarrollo. Sólo mediante la inclusión de las personas con discapacidad y sus familiares será posible alcanzar los ODM. Esta inclusión permitirá, a su vez, a las personas con discapacidad y a sus familiares aprovechar los frutos de las iniciativas de desarrollo internacional. Los esfuerzos por lograr los ODM y aplicar la Convención son interdependientes y se refuerzan mutuamente.
Para obtener más información sobre los ODM y las personas con discapacidad, sírvase consultar [http://www.un.org/spanish/disabilities/default.asp?id=1500]. Un instrumento importante para la acción: la rehabilitación basada en la comunidad, puente entre la política y la práctica
La rehabilitación basada en la comunidad es un método para integrar a las personas con discapacidad en el desarrollo, que está cada vez más generalizado y ya se practica en más de 90 países de todo el mundo. Se trata de un enfoque que forma parte de la estrategia general de desarrollo comunitario destinada a reducir la pobreza, promover la igualdad de oportunidades y lograr la participación de las personas con discapacidad en la sociedad. Se trata de un enfoque flexible, dinámico y adaptable a diferentes condiciones socioeconómicas, territorios, culturas y sistemas políticos de todo el mundo. Abarca aspectos tales como acceso a atención sanitaria, educación, medios de subsistencia, participación en la comunidad e inclusión. El empoderamiento de las personas con discapacidad y de sus familiares son elementos clave de un buen programa de rehabilitación basada en la comunidad.
La rehabilitación basada en la comunidad sirve de vínculo entre las personas con discapacidad y las iniciativas de desarrollo. Se aplica gracias a los esfuerzos combinados de las personas con discapacidad y sus familiares, organizaciones y comunidades, y las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales pertinentes que trabajan en el sector del desarrollo. Este enfoque, con el cual se procura garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en las iniciativas de desarrollo, se considera cada vez más un elemento esencial del desarrollo comunitario. A través de la acción comunitaria, empodera a las personas con discapacidad, de forma individual y en grupos, para ejercer sus derechos y promover el respeto por su dignidad inherente, garantizándoles los mismos derechos y oportunidades que a los demás miembros de la comunidad.
Este año, se podrán estudiar más a fondo nuevas ideas y posibilidades para utilizar la rehabilitación basada en la comunidad como instrumento para aplicar la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y disposiciones legislativas nacionales similares y lograr unos Objetivos de Desarrollo del Milenio inclusivos, así como para poner de manifiesto la importancia fundamental de la inclusión y la participación de las personas con discapacidad y de su contribución al desarrollo de sus sociedades.
Para obtener más información sobre la rehabilitación basada en la comunidad, sírvase consultar [http://www.who.int/disabilities/cbr/en/index.html]
Posibles formas de conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Participación: La celebración del Día Internacional brinda a todas las partes interesadas (entidades gubernamentales, no gubernamentales y el sector privado) la oportunidad de participar en el examen de medidas catalíticas e innovadoras que permitan seguir aplicando las normas y los principios internacionales relacionados con las personas con discapacidad. Las escuelas, las universidades e instituciones semejantes pueden contribuir especialmente fomentando entre las partes interesadas el interés por los derechos sociales, culturales, económicos, civiles y políticos de las personas con discapacidad y promoviendo su comprensión.
Organización: Celebración de foros, debates públicos y campañas de información en apoyo del Día Internacional centrados en las cuestiones relativas a la discapacidad y las tendencias y formas en que las personas con discapacidad y sus familiares pueden integrarse mejor en el desarrollo de sus comunidades.
Celebración: Planificación y preparación de actos en todos los lugares para mostrar, y celebrar, las aportaciones de las personas con discapacidad a las comunidades en que viven, y organización de intercambios y diálogos sobre los ricos y variados intereses, aptitudes y aspiraciones de las personas con discapacidad.
Adopción de medidas: Una parte importante del Día son las actividades prácticas encaminadas a fomentar la aplicación de las normas y los principios internacionales relativos a las personas con discapacidad y a promover su participación en pie de igualdad en la vida social y el desarrollo. Los medios de información pueden contribuir especialmente a la celebración del Día, y a lo largo de todo el año, presentando de forma adecuada los progresos y los obstáculos en la aplicación de las políticas, los programas y los proyectos que tienen en cuenta a las personas con discapacidad y sensibilizando a los ciudadanos acerca de las aportaciones de las personas con discapacidad al desarrollo de sus comunidades.

21/11/2009 GMT 1

Video de Asminal

asminal @ 13:17

19/11/2009 GMT 1

ASMINAL EN TODAS SUS FACETAS

asminal @ 20:02

Hoy colgamos un ppt realizado por una de las profesoras de apoyo para que así se pueda valorar asminal en todas sus facetas desde su apoyo a discapacitados, su labor con niños en atención temprana, apoyo escolar etc.

ASMINAL
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27/10/2009 GMT 1

Un dia trabajando en Asminal.

asminal @ 20:13

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vicky, Marijose, Julian y lucy en el taller.

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Lucy y vicky trabajando con la máquina de tampografía

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Lucy estampando mediante serigrafía una bata.

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Vicky y Julián limpiando después de haber utilizado la máquina de tampografía!

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MaryJouu trabajando en el centro! que guapa!!!!

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Modulo de Insercción Laboral, Teles y Loles estampando tazas.

23/10/2009 GMT 1

Visitas de los Alcades de Almadén y Guadalmez junto al concejal de Bienestar Social al taller y a las instalaciones de Asminal.

asminal @ 20:41

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Los Alcaldes de Almadén y Guadalmez D. Emilio García Guisado y Dña Elena Sierra Aliseda junto al concejal de Bienestar social D. Ismael Mansilla han visitado hoy nuestro taller de artes grafícas para conocer el trabajo que realizamos. Dentro de una campaña informativa que nuestra asociación está realizando a todos los ayuntamientos de la comarca de Almadén.

09/10/2009 GMT 1

ASMINAL ayuda a la formación e integración laboral de discapacitados

asminal @ 00:11

taller insercción laboral

ASMINAL es una asociación privada sin ánimo de lucro que se fundó en 1989 por iniciativa de padres y madres de niños/as con discapacidad, con la finalidad de atender las necesidades de cualquier persona con discapacidad física, psíquica y/o sensorial. Esta asociación presta ayuda de diversas formas como programas de actividades de ocio y tiempo libre, aulas de psicomotricidad para discapacitados, programas de autoayuda sanitaria, refuerzo escolar y apoyo educativo, etc.

Entre los proyectos implementados por ASMINAL destaca la tienda-taller de serigrafía implementada junto a la Obra Social La Caixa y el SEPECAM (Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha). Este proyecto tiene como objetivos la formación e integración laboral de discapacitados manteniendo así activa y normalizada la vida de los mismos.

Reed Business Information ha querido poner su granito de arena y apoyar a este proyecto encargándoles la realización de sus regalos de empresa, pudiendo comprobar que la tienda-taller atiende las peticiones de sus clientes con calidad y siendo competitivos en el mercado independientemente de la discapacidad de sus integrantes.

Alicia Moreno, Directora de Marketing de RBI comenta: “El sector empresarial no debe permanecer ajeno a la realidad que le rodea y las empresas debemos actuar como agentes responsables socialmente con nuestro entorno. La contratación de trabajos a este tipo de asociaciones por parte de empresas como RBI hace posible su continuidad y que muchos otros discapacitados puedan beneficiarse de iniciativas como esta”.

23/05/2009 GMT 1

NUEVA UBICACIÓN DEL TALLER DE SERIGRAFÍA

asminal @ 16:15


La Asociación de Minusválidos de Almadén, tras un periodo de formación en locales cedidos por la Escuela Universitaria Politécnica de Almadén, ha puesto en marcha un Taller de Integración Laboral de Artes Gráficas y Seriográficas, sito en la Calle Ana Isabel Gil Pérez, número 19 de Almadén.

Este proyecto tiene como objetivos la formación e integración laboral de discapacitados, manteniendo así activa y normalizada la vida de los mismos. Para su realización se ha contado y se cuenta, entre otros, con el apoyo de la Obra Social de La Caixa y el SEPECAM (Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha). 

ASMINAL es una asociación privada, sin ánimo de lucro, que se fundó en 1989 por iniciativa de padres y madres de niños/as con discapacidad, con la finalidad de atender las necesidades de cualquier persona con discapacidad física, psíquica y/o sensorial. 

Esta asociación presta ayuda de diversas formas como programas de actividades de ocio y tiempo libre, aulas de psicomotricidad para discapacitados, programas de autoayuda sanitaria, refuerzo escolar y apoyo educativo, atención temprana, etc. A día de hoy, veinte años después de su fundación, cuenta ya con edificio propio, más de 200 socios y da servicio a más de un centenar de usuarios de la Comarca de Almadén. 

Su personal laboral está formado por 21 trabajadores, entre los que se encuentran dos psicólogos, dos logopedas, una fisioterapeuta, un administrativo, un diplomado en Relaciones Laborales, dos profesoras -una de educación infantil y otra de educación primaria-, una monitora de taller y personal de limpieza. 

14/01/2009 GMT 1

ESTO ES ASMINAL

asminal @ 11:52



Asminal es una asociación privada sin ánimo de lucro que se fundó en el año 1989 por iniciativa de padres y madres de niños discapacitados, con la finalidad de atender las necesidades de cualquier persona con minusvalía físicia, psíquica y/o sensorial, que a día de hoy, veinte años después, cuenta ya con más de doscientos socios y da servicio a cerca de un centenar de usuarios de la Comarca de Almadén.

Noticias de Almadén

Aunque ya han pasado casi veinte años desde que la Asociación de Minusválidos de Almadén y Comarca (ASMINAL) viese la luz en esta localidad ciudarrealeña, lo cierto es que la huella que ha dejado en la zona, y que a día de hoy sigue haciéndolo, es más que honda. No en vano, ya son más de 210 los socios con que cuenta Asminal y 21 trabajadores para dar asistencia a 96 usuarios, unas cifras más que elevadas para una zona del tamaño de la Comarca de Almadén. 

Según explicaba el director del centro de Asminal a esta redacción, Manuel Moreno, “Asminal ha avanzado mucho, aunque, a pequeños pasos, durante estas dos décadas. Cuando yo llegué a la asociación en 1994 tan solo había entre doce y diecisiete usuarios y estábamos en un aula cedida de un centro ocupacional; y a partir de ahí hemos dado un gran salto cualitativo y cuantitativo y en la actualidad somos cerca de cien usuarios y más de doscientos los socios que conformamos Asminal. Además, hace ya unos años nos trasladamos a nuestra actual sede de la calle Estanislao Cabanillas”. 

Cabría destacar que Asminal se trata de una asociación privada sin ánimo de lucro, lo que no impide que se beneficie de fondos y ayudas de aministraciones públicas o privadas. En cuanto a las primeras destacan la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Almadén, y de las segundas destacan las obras sociales de Caja Madrid y de La Caixa. 

Además, Asminal cuenta con una importante partida de autofinanciación que se sustenta con las aportaciones de los socios, los cuales colaboran con una cuota anual de 24 euros. 

 

Respecto al personal que forma parte de la Asociación de Minusválidos de Almadén y Comarca, éste está formado por 21 trabajadores, entre los que se encuentran dos psicólogos, dos logopedas, un fisioterapeuta, un administrativo, un diplomado en Relaciones Laborales, dos profesoras -una de educación infantil y otra de educación primaria-, una monitora de taller y personal de limpieza. 

Y en cuanto a la junta directiva de Asminal, ésta está compuesta de la presidenta, Lourdes Funez Rodríguez, un vicepresidente, un tesorero, un secretario y dos vocales, todos ellos sin ánimo de lucro tal y como establecen los estatutos de la asociación. 

En cuanto a las múltiples actividades y programas que se llevan a cabo desde la Asociación de Minusválidos de Almadén y Comarca, destaca el Servicio de Atención Temprana. Se trata de una actividad que atiende a niños de hasta seis años de edad en tratamientos de simulación, logopedia y psicomotricidad, además de ofrecer orientación familiar y psicológica. En este sentido, Manuel Moreno explicó que a día de hoy son 32 los niños que se benefician de esta iniciativa, la cual surge gracias a un convenio de colaboración con la Consjería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. 

También gracias a un convenio de colaboración con la Consejería de Salud y Bienestar Social del Ejecutivo castellano-manchego, Asminal oferta un programa de autoayuda sanitaria en el que se atiende a discapactitados que han sufrido algún accidente cerebro-bascular agudo en el que pueden llegar a tener problemas motores y de habla. Así pues, con este programa se dan tratamientos de logopedia y de fisioterapia a los pacientes beneficiarios. 

Regresando a la infancia, Asminal también cuenta con un servicio de apoyo escolar para niños con dificultades económicas y que podrían encontrarse en situación de marginalidad. Este programa se oferta en colaboración con el Ayuntamiento de Almadén. 

También relativo a la infancia, Asminal oferta un servicio de ludoteca los sábado por la manaña, donde se llevan a cabo actividades de ocio para los niños. Esta iniciativa tiene un coste mensual de 12 euros. 

Por último, y quizás unos de los programas más destacados que lleva a cabo la Asociación Asminal, son los talleres de empleo que oferta en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) en pro de fomentar el empleo en el colectivo de personas con minusvalía. 

En este sentido, Manuel Moreno destaca el hecho de que estos programas se llevan impulsando desde el año 2004 y, aunque con muchos apuros, logran dar salida laboral a este colectivo de personas. 

Así pues, estos talleres que se ofertan a través del Sepecam tienen la obligación de que al menos tres de cada diez alumnos consiga un empleo, algo que en muchas ocasiones cuesta mucho, según afirmá Manuel Moreno. 

En este sentido, el director del centro de Asminal comenta que la mayoría de los empresarios ignoran que las personas con minusvalía son capaces de realizar tareas laborales al mismo nivel qu el resto, y debido a este desconociemiento, este colectivo sigue arrastrando serios problemas a la hora de encontrar empleo.

FUENTE: VIVEALMADEN 

 

28/05/2008 GMT 1

Uno de los grandes trabajos en asminal, la atención temprana

asminal @ 09:15

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